Recruter, intégrer, fidéliser les collaborateurs : comment faire différemment pour attirer les talents ? !

Les dirigeants sont aujourd’hui confrontés à de nombreux défis en matière de RH (ressources humaines).

Quelle que soit la taille de l’entreprise, les compétences et qualifications des collaborateurs sont un enjeu de développement et de performance.

Vous pouvez travailler sur l’image de marque de votre entreprise et la visibilité de vos offres d’emploi.

APPUI RH aux entreprises

du Pays de Redon

Thèmes

Vous rencontrez un problème de recrutement ?

Vous cherchez à motiver vos collaborateurs ?

Vous souhaitez diminuer le turn-over ?

Contactez-nous !

 

Vous pourrez bénéficier d’appuis et de réseaux non payants.

Au choix :

Flash-diag RH

Participation aux activités du Club RH de Redon

Mise en place d’ateliers dédiés (co-développement, intelligence collective…)

Un service SIG
mutualisé en mode web

  • Mise à disposition d’un SIG sur un site internet sécurisé pour un nombre illimité d’utilisateur(s).

  • Mise à jour régulière des données

  • Accompagnement et formation des utilisateurs

Un service d'accompagnement

  • Conseil et assistance à maitrise d’ouvrage en géomatique

  • Accompagnement à la numérisation de données

  • Veille juridique et technologique

Un service d'étude et d'analyse

  • Acquisition, structuration et mise à disposition de données numériques

  • Traitement et analyse de données

  • Cartographie et impressions grands formats

 

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