Au service des actifs et des entreprises, l’Agence d’attractivité et de développement œuvre également dans le champ des ressources humaines et des évolutions professionnelles.
Cette mission d’appui au développement des Emplois et des Compétences Territoriale, extension, alternative ou complément de la Gestion des Ressources Humaines d’entreprise, vise à :
🪂Accompagner les transitions
🔦Favoriser le dialogue social et des conditions de travail de qualité
🪴Développer des pratiques de GRH modernes et responsables
Elle étend son champ d'action aux parcours professionnels, dans une dynamique partenariale pour l'emploi et l'employabilité.
Elle implique une collaboration forte entre les entreprises, les acteurs de la formation et du conseil et les institutions publiques, dans le but de développer des projets concrets et attractifs, voire localement spécifiques.
Les TPE, les PME et les ETI/grandes entreprises n’entretiennent pas le même lien avec le territoire.
Les premières, très liées à l’écosystème socio-économique local nécessitent toujours une approche plus personnalisée.
Les secondes sont plus fortement inscrites dans des logiques extra territoriales.
Pour autant, la question de la compétence nécessaire (la ressource « humaine ») ancre dans un lieu de vie chaque organisation de travail, quelle qu’elle soit.
C’est pourquoi cette mission d’appui RH s’inscrit pleinement dans l’ADN de l’Agence, à savoir la promotion, la collaboration et la mise en relation sur le territoire.
En pratique, cela se traduit par :
🚀 Boost’RH TPE PME, des appuis individualisés au recrutement et à la fidélisation pour les TPE/petites PME,
🗣️ Club RH et rencontres Agences d’emploi, des rencontres régulières sur les actualités sociales et locales, des conférences thématiques, des formations…
🎗️ Évènements RH Emploi Formation cohérents, multi secteurs et ouverts à tous
06 84 06 98 69
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